| Fondförvaltarna letar case, fokus på Q2
| Coaching Tips - Fondförvaltarna letar case, fokus på Q2
 |
|
Fondförvaltarna är på jakt efter bra case och vill se hur Q2 utvecklas för bolagen. Det är svängigt på börsen, med stora rörelser i enskilda aktier. Index pekar uppåt, drivet av starka inflöden till svenska aktiefonder i februari och mars. Just nu är det rätt läge att vara aktiv i investor targeting och att bygga långsiktiga relationer. Coaching Tips för maj hittar du som vanligt i avsnitt 111. | Varma hälsningar, |
| Fokus på det som går att parera
Fokus på det som går att parera
Hej,
Vd-orden från Investor och EQT – två av Nordens mest inflytelserika investment- och rådgivningsbolag – bjuder på intressant läsning för alla som leder bolag. Med globala nätverk in i både öst och väst har de sannolikt en av de bästa överblickarna över världsläget just nu. I Coaching Tips delar jag min analys av deras Vd-ord och bjuder på ett enkelt knep för hur du själv kan arbeta med eller analysera Vd-ord.
Fokus på det som går att parera.
Jag har också uppdaterat avsnitt 59 om Beredskapsplanering och regionalisering – ett ämne som blivit än mer aktuellt. En konkret sak som går att påverka redan idag är aktivitetsnivån i investerarrelationer. I avsnitt 109 hittar du tips om Effektiva IR-aktiviteter och Investor Targeting.
Hälsningar,
Jenny
| Navigera och leverera Q1 med uthållighet och tydlig riktning
| PARERBARHET, FOKUS OCH EU FÖRSLAG OM FÖRENKLING AV HÅLLBARHETSRAPPORTERING
Hej,
Ibland känns det som att världen rör sig i en hastighet vi knappt hinner med. Geopolitik, ny teknik, nya regler, nya förväntningar – allt samtidigt. Hur navigerar man utan att tappa fotfästet? Fokus på det du kan påverka och parerbarhet.
Äntligen har EU föreslagit en förenklad hållbarhetsrapportering! I Coaching Tips hittar du min tolkning av förslaget och varför det gör livet enklare för de flesta bolag. Vi har också uppdaterat och lagt till nya avsnitt – se nedan. . Vi jobbar med kunddriven utveckling – tack för tipset! Nu finns ett avsnitt om upphandling av revisorer, inklusive offertmallar. Vad mer behöver du? Hör av dig!
| Hälsn. Jenny
| HALVVÄGS IN I Q1
| HALVVÄGS IN I Q1 COACHING TIPS I DIGITALTJÄNSTEN
Vi är nu halvvägs in i Q1 och mitt i rapportsäsongen. Jag har uppdaterat rådgivningstjänsten med nya coaching tips som du hittar överst i avsnitt 111.
- Styrelsens och ledningens agenda
-
SME och Micro Caps möjligheter och utmaningar i aktiemarknaden
-
Fokus på det du kan påverka
Som alltid finns jag bara ett mejl eller samtal bort om du vill diskutera specifika utmaningar eller möjligheter.
Hälsn. Jenny
| INFÖR Q4 RAPPORTERINGEN UPPDATERINGAR PÅ BOARDA
Hej,
Inför rapporteringen av Q4 och starten på det nya året har jag uppdaterat rådgivningstjänsten med några nyheter:
- Styrelsens och ledningens agenda – se Coaching Tips [avsnitt 111]
- Analytikermassage – ny vägledning [avsnitt 135]
- Inför rapportering av bokslut och Q4 2024 – uppdatering [avsnitt 79]
Som alltid finns jag bara ett mejl eller samtal bort om du vill diskutera specifika utmaningar eller möjligheter.
| Hälsn. Jenny Rosberg
P.S. Vi jobbar med kunddriven utveckling, ring eller maila om det är något som du saknar. Du når mig på jenny.rosberg@boarda.se eller 070-7472741. Den 21 och 22 januari gör vi uppdateringar på plattformen så om du upplever att det är svårt med access, hör av dig via mail eller telefon.
| COACHING TIPS PRIORITERA
Dags att sätta prioriteringarna för 2025
Hej,
December är här, och i styrelserummen är det nu dags för beslut som formar bolagets framtid. Det är nu ni svarar på de avgörande frågorna:
-
Hur ser vår tillväxtstrategi ut – både på kort och lång sikt?
-
Är vår affärsplan tillräckligt fokuserad? Vilka är våra tre viktigaste marknader framöver?
-
Har vi en tydlig och hållbar plan för att finansiera affärsplanen och nå våra mål? Eller behöver vi justera på kort sikt?
-
Levererar vi enligt plan på våra finansiella mål?
De här frågorna kräver inte bara skärpa – de kräver samarbete och tydliga prioriteringar. Teama ihop ledning och styrelse för att skapa tydlighet i strategi och mål och budget. Var och när är det rätt att gasa? Var och när är det klokt att bromsa? Nya Coaching Tips uppladdade för att kickstarta diskussionen i ert nästa möte.
| Hälsn. Jenny Rosberg
P.S. Vi jobbar med kunddriven utveckling, ring eller maila om det är något som du saknar. Du når mig på jenny.rosberg@boarda.se eller 070-7472741. .
